UNIQA w gronie najlepszych pracodawców w Polsce
- UNIQA po raz piąty z rzędu znalazła się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce według rankingu „Najlepsi Pracodawcy 2026” magazynu „Forbes”.
- Firma zajęła 3. miejsce wśród ubezpieczycieli.
- Ranking powstał na podstawie anonimowych opinii pracowników na temat swoich pracodawców.
Ranking „Najlepsi Pracodawcy 2026” został przygotowany przez magazyn „Forbes” we współpracy z firmą badawczą Statista. Podstawą badania była lista ok. 2 tys. pracodawców zatrudniających na terenie Polski co najmniej 250 pracowników, a ostateczne zestawienie powstało na podstawie około 450 tys. indywidualnych ocen pracowników. W tegorocznej edycji rankingu szczególnie doceniono organizacje, które potrafią budować zaangażowanie pracowników, wzmacniać zaufanie oraz skutecznie odpowiadać na wyzwania współczesnego rynku pracy.
– Świetny wynik UNIQA w rankingu traktujemy jako potwierdzenie, że skutecznie budujemy organizację opartą na szacunku, różnorodności, etyce i wspólnym działaniu. O sile naszej kultury organizacyjnej świadczą także wyniki regularnie prowadzonych wewnętrznych badań zaangażowania. W ostatniej edycji pulsu organizacji udział wzięło aż 91 proc. pracowników. Tak wysoka frekwencja i pozytywne oceny pokazują, że pracownicy nie tylko identyfikują się z firmą, ale chcą aktywnie uczestniczyć w jej rozwoju – mówi Piotr Lipa, członek zarządu UNIQA w Polsce.
UNIQA od lat rozwija kulturę organizacyjną opartą na szacunku, odpowiedzialności i współpracy. W 2026 roku ubezpieczyciel otrzymał po raz drugi tytuł Lidera Etyki w konkursie „Etyczna Firma” organizowanym przez „Puls Biznesu”. Jury doceniło działania ubezpieczyciela w obszarze compliance, kultury organizacyjnej i działalności społecznej. UNIQA konsekwentnie rozwija standardy etyczne, wspiera transparentną komunikację, przeciwdziała nadużyciom oraz buduje relacje oparte na zaufaniu zarówno z pracownikami, jak i klientami oraz partnerami biznesowymi.
Firma stawia również na różnorodność i włączającą kulturę pracy. W 2025 roku zdobyła certyfikat Diversity IN Check, przyznawany organizacjom najlepiej zarządzającym różnorodnością i równym traktowaniem pracowników. UNIQA jest sygnatariuszem Karty Różnorodności, rozwija inicjatywy wspierające inkluzywność oraz programy rozwojowe dla pracowników, w tym kobiet.
Ważnym elementem kultury organizacyjnej UNIQA jest konsekwentne przekładanie firmowych wartości na codzienne doświadczenia pracowników. W 2025 roku firma zrealizowała ogólnopolską kampanię employer brandingową „W UNIQA jesteśmy razem”, której bohaterami byli sami pracownicy. Kampania promowała wspólnotę, wzajemne wsparcie i szacunek dla różnorodności, nawiązując jednocześnie do programu kulturowego „Szanuję, NIE hejtuję” oraz społecznego zaangażowania firmy w przeciwdziałanie hejtowi. Projekt zdobył liczne nagrody i wyróżnienia branżowe w Polsce i za granicą.
Zaangażowanie społeczne stanowi ważny element kultury organizacyjnej UNIQA. W 2023 roku firma powołała Fundację UNIQA, której misją jest przeciwdziałanie hejtowi, przemocy rówieśniczej i cyberprzemocy oraz wspieranie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży. Fundacja prowadzi programy edukacyjne dla szkół, nauczycieli i rodziców, współpracuje z uznanymi organizacjami społecznymi i ekspertami, a w 2026 roku uzyskała status organizacji pożytku publicznego. Dotychczas jej działania objęły 342 szkoły i blisko 97 tys. uczniów, nauczycieli i rodziców.
